"Где лидерам брать идеи?"
Обсудить в форуме
"Молодежный центр "ПОТЕНЦИАЛ" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы 15 апреля 2010 года с 18.30 до 21.30 проводит семинар "Где лидерам брать идеи?" из цикла семинаров "Лидерство и власть. Эффективное управление в динамичной среде" для молодых лидеров и активистов.
Программа семинара:
- Теория рентных и меритократических общественных отношений (Повторение материала первых двух семинаров).
- Современные драйверы социального лифта.
- Стратегии приобретения формального и неформального веса в коллективе.
- Квалификация, компетенция, компетентность, ведущие к успеху в карьере и получению профессионального влияния.
- Think tanks как аналитический инструмент для современного лидера: где найти, как выбрать и как использовать.
- Стратегия долгосрочного удержания информационной власти.
На семинаре участники смогут:
- Оценить свою конкурентоспособность, экономическую и информационную свободу как субъекта современного мегаполиса.
- Выбрать индивидуальную карьерную стратегию с понятными ступенями и сроками.
- Наметить две сферы для личного совершенствования в ближайшие 6 месяцев.
- Составить календарь шагов по собственному развитию и движению вверх.
- На очередном занятии рассказать о достигнутом, услышать мнение и рекомендации участников и тренеров.
Участие в семинаре бесплатное, только по предварительной регистрации на сайте www.mcpotential.ru
* Крайний срок регистрации 13 апреля. Количество мест ограничено
Семинар проводится по адресу: Москва, ул. Малая Черкизовская, д. 22., тел. 8(499) 162-29-10. (Схема проезда)
Время проведения семинара: 18.30-21.30
Ведущие семинара: Дарья Седова, Тренер-проектировщик психологических тренингов Центра "Арбалет" http://vkontakte.ru/club16005662 и Анатолий Костриков, http://vkontakte.ru/id1415732, Начальник отдела координации общественных и научных объединений Центра "Потенциал" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы.
Руководитель проекта Бабарина Светлана Владимировна.
..............................................................................................................................